SSIAP 3 - Remise à Niveau SSIAP 3
Formation créée le 25/05/2020. Dernière mise à jour le 22/04/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La remise à niveau permet au titulaire de SSIAP3 qui a dépassé les 3 ans de validité de son diplôme ou qui ne justifie pas 1607 heures d'activité en tant que chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux personnes.
Objectifs de la formation
- Réactiver les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour le poste de chef d’équipe de sécurité après 3 ans minimum de non-activité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Etre titulaire du S.S.I.A.P. 3 ou d'une équivalence ou des diplômes "ERP" et "IGH" niveaux 3 ou de décision de reconnaissance de qualification professionnelle délivrées par le ministre de l'intérieur en application des articles 3-1.
- Qualification de secourisme en cours de validité
Contenu de la formation
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Documents administratifs
- Connaitre et mettre à jour les documents administratifs
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Commissions de sécurité
- Rappels sur la composition, le rôle des commissions de sécurité
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Règlementation
- Evolution des textes réglementaires
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Notions de droits civil et pénal
- Les Codes Civil et Pénal
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Fonction maintenance
- Les contrats de maintenance des installations de sécurité
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Etude de cas
- Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant
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L’accessibilité des personnes handicapées
- Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application
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Analyse des risques
- Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels
- Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux
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Moyens de secours
- Evolution des textes règlementaires
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Organisation d’un service de sécurité incendie
- Gestion du personnel et des moyens du service
Équipe pédagogique
Formateur SSIAP3
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Durée de validité
- 3 ans