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Représentation de la formation : Référent Santé et Sécurité au Travail - 3 jours

Référent Santé et Sécurité au Travail - 3 jours

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 09/03/2021. Dernière mise à jour le 28/02/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un " salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels" (article L4644-1 du Code du Travail). Ce salarié doit pouvoir mener à bien jusqu'à 11 missions de prévention comme l'évaluation des risques (DUER, l'élaboration, la planification et le suivi des actions de prévention, l'accueil la formation le tutorat des nouveaux embauchés, les enquêtes AT/MP, le suivi des indicateurs de santé, les plans de prévention en cas de co-activité ou la prise en compte de la sécurité dans l'achat de nouveaux matériels. Cette formation répond à ces nouvelles exigences. Sa durée est de 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés . Le contenu de ces 3 jours est défini ensemble lors de l'établissement de la lettre de mission.

Objectifs de la formation

  • Etre capable d'intégrer ses missions de "salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels" afin de développer efficacement la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • salariés de l'entreprise de moins de 300 personnes.
Prérequis

Contenu de la formation

  • Le référent Santé et Sécurité au Travail
    • Identifier le cadre juridique du RS&ST
    • Identifier les rôles et missions du RS&ST
  • La réglementation Santé & Sécurité au Travail
    • Appliquer la réglementation en S&ST
    • Identifier les documents obligatoires
    • Compléter les affichages obligatoires et la signalisation S&ST
  • La Prévention des Risques Professionnels (PRP)
    • Etablir une démarche globale de prévention des risques professionnels
    • Interpréter les accidents du travail et les maladies professionnelles
    • Concevoir un Document Unique (DUER) issu de l'EvRP
  • Les missions spécifiques du Référent S&ST
    • Définir l'accueil des nouveaux salariés
    • Administrer un Registre d'Accidents Bénins
    • Définir une procédure IQP de vérification des machines
    • Repérer les plans de prévention de co-activité (PPSPS)
Équipe pédagogique

Formateur Référent Santé et Sécurité au Travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Modalités de validation par QCM
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation