Référent Santé et Sécurité au Travail

Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un " salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels" (article L4644-1 du Code du Travail). Ce salarié doit pouvoir mener à bien jusqu'à 11 missions de prévention comme l'évaluation des risques (DUER, l'élaboration, la planification et le suivi des actions de prévention, l'accueil la formation le tutorat des nouveaux embauchés, les enquêtes AT/MP, le suivi des indicateurs de santé, les plans de prévention en cas de co-activité ou la prise en compte de la sécurité dans l'achat de nouveaux matériels. Cette formation répond à ces nouvelles exigences. Le contenu de ces 5 jours est défini ensemble lors de l'établissement de la lettre de mission.